2024年，吴忠市委把抓好提级巡察作为高质量推进巡察全覆盖的重要抓手，安排对利通区纪委监委机关和区委组织部开展提级巡察，发挥级差优势，解决基层巡察监督“巡不准、察不透、落不实”难题，进一步彰显巡察监督的震慑力、穿透力。

　　坚持精准定位，着力解决“巡不准”难题。制定《市委第九轮巡察工作方案》，聚焦职能责任进一步细化监督重点，对利通区纪委监委机关重点巡察落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，落实纪检监察法规制度，履行执纪监督检查职责等情况；对利通区委组织部重点巡察贯彻新时代党的组织路线和组织工作各项决策部署，推动党的建设和组织工作，落实选人用人机制，推进基层党建工作等情况，提高提级巡察的精准性和实效性。

　　坚持统筹力量，着力解决“察不透”难题。市委巡察工作领导小组先后召开领导小组会议2次，发出巡察组周工作清单8期，开展办组联审2次，确保巡察工作有序开展。加强与市纪委监委、市委组织部、利通区审计局、财政局等部门的协调联络、资源共享，围绕“四个聚焦”发现问题61个，围绕基层纪检监察监督、抓党建促乡村振兴工作中人才后劲不足问题撰写专题报告2篇，切实提升巡察成效。

　　坚持建章立制，着力解决“落不实”难题。在巡察反馈上，探索“双反馈+”工作机制，由市委常委带队，既向利通区纪委监委机关、区委组织部主要负责同志反馈，又向利通区纪委监委机关、区委组织部现场集中反馈，同时还将反馈意见向利通区委主要负责同志通报，督促抓好整改落实。在问题整改上，健全“被巡察单位主要负责人直接抓整改、县级党委主要负责人推动抓整改、市级监督促整改”的三级整改责任体系，推动层层认领任务，确保巡察整改落细落实。（吴忠市纪委监委）